新峰局矸石电厂推行链式管理

新峰局矸石电厂推行链式管理

新峰局矸石电厂推行链式管理

高温雨季本是电厂发电的淡季，但河南新峰矿务局矸石电厂实施管理创新，推行链式管理，有效地增进了发电量和经济效益的增长。

今年5月，该电厂在经济责任制百分考核的基础上，实行责任目标双百分考核办法，也叫链式管理。即把生产线内各班组、职能部门和上下工序之间用“链条”的形式连接起来，使其既有共同责任目标，又有各自的责任目标，而且责任目标的完成情况与职工工资和奖金挂钩，按月考核，奖罚兑现。该厂从6月份推行链式管理以来，职工的责任意识普遍增强。由于链式管理的最大特点是环环相扣、信阳哪家三甲医院治癫痫相互联动，具有“牵一发而动全身”的团队功能，把班组或部门与每个职工连接成一体，构成责任、绩效和利益一体化，因而职工不再将自己的行动视为个体行动，而视为整体行为；个人行为关系到整体利益，也就影响到每一个职工的利益。所以，对每一个职工的失职行为，班组或部门的领导不再靠事后处罚，而是立足于事先监察；职工之间少了袖手旁观、相互推诿，多了主动帮助、相互协作，从而增进了运行机制的整体优化。